Beschlussvorschlag:

Die Stadtvertretung der Stadt Boizenburg/Elbe beschließt die Aufhebung des Sperrvermerkes „kw-Vermerk“ der Stelle 113 im Bereich der Bibliothek und genehmigt eine Besetzung dieser Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 

Sachdarstellung und Begründung:

Im Haushaltsplan 2023 der Stadt Boizenburg/Elbe ist aufgrund von erforderlichen Einsparmaßnahmen die Stelle 113 einer Medienkauffrau /eines Medienkaufmannes in der Bibliothek mit einem kw-Vermerk seitens der Verwaltung versehen worden. (künftig wegfallen) Es war angedacht, mit einer Vollzeitbeschäftigten und zwei Teilzeitbeschäftigten auf geringfügiger Beschäftigungsbasis die Aufgaben in der Bibliothek zu bewältigen. Die Beschlussfassung der Stadtvertretung (DRS-Nr.: 141/22/10/2) am 22.12.2022 zum Haushalt 2023 wurde unter der Maßgabe der Änderungsliste sowie mit einem Vermerk zur vakanten Stelle 113 vorgenommen: „Zustimmung zum kw-Vermerk der Stelle 113 unter der Maßgabe, den Betrieb der Stadtbibliothek im selben Umfang wie bisher aufrechtzuerhalten“.

Die Erfahrung in den ersten Monaten dieses Jahres hat aufgezeigt, dass die beabsichtigte Stellenreduzierung negative Auswirkungen zur Folge hatte. (Krankheitsausfälle, Verhinderung von Urlaubszeiten für die Mitarbeiterinnen, Ansammlung von vielen Mehrstunden, Verminderung des Leistungsangebotes und eingeschränkte Durchführung von Veranstaltungen bis zur erforderlichen Schließung der Bibliothek)

Da der Betrieb in der Stadtbibliothek im selben Umfang nicht gewährleistet kann, ist eine Freigabe dieser Stelle zur Besetzung unabdingbar erforderlich. Des Weiteren wird in naher Zukunft angestrebt, die Öffnungszeiten in der Bibliothek zu erweitern, so dass neben einer Verschiebung der Öffnungszeiten in der städtischen Bibliothek auch genügend Personal vorgehalten werden muss.

Es wird die Aufhebung dieses „Sperrvermerkes“ kw- Vermerk der Stelle 113 beantragt, so dass dieser Stellenanteil wieder zur Besetzung mit Beschäftigten zur Verfügung steht.

Um den Personalbedarf in der Bibliothek zügig zu decken, ist beabsichtigt, eine Beschäftigte des gleichen Fachbereiches in die Bibliothek umzusetzen. In dem Zusammenhang ist weiterhin angedacht, die freigewordene Stelle mit dem Ausgebildeten im Juli 2023 zu besetzen und ihm die Bearbeitung der Aufgaben Schulen, Kindertagesstätten sowie Sportangelegenheiten zu übertragen.

Alternativen:

keine

Finanzielle Auswirkungen:

Mitzeichnung im Bedarfsfall:                    Unterschrift

Fachbereich I                     .........................................        Gleichstellungs-

(Finanzen)                                                             beauftragte    .………………………

Klimabüro                           .........................................        Personalrat   ……………………….

Anlagen: