Betreff
Grundschule "An den Eichen" : Teilweise Aufhebung eines Sperrvermerkes
Vorlage
011/11/30
Art
Beschlussvorlage

Beschlussvorschlag:

 

Der Sperrvermerk in der Haushaltsstelle  22.400 – 95.000, Grundschule „An den Eichen“ für bauliche Brandschutzmaßnahmen wird in Höhe des Honorarangebotes ( 3.517,10€ ) aufgehoben.


Sachdarstellung und Begründung:

In der Haushaltsstelle 22.400-95.000, Grundschule „An den Eichen“,  sind für bauliche Brandschutzmaßnahmen im Jahr 2011    35.000,00€ vorgesehen.

 

Dazu fand am 26.01.2011 in den Räumen der Verwaltung ein Beratungsgespräch mit dem Brandschutzprüfer des Landkreises Ludwigslust sowie dem bisher mit der Komplexsanierung beauftragten Architekten statt. Hinsichtlich der zu erfüllenden Mindestanforderungen des Brandschutzes wurden folgende Empfehlungen gegeben:

 

*Einbau von Brandschutztüren zum Keller und zum Boden

*Einbau von Rauchschutztüren mit Feststelleinrichtungen zwischen Treppenhaus und

 den Fluren

*Einbau von Rauchschutztüren zwischen Turnhalle/Wohnung und Schule, sowie zu

 den Räumen 218 (Vorbereitung) und 219 ( Computerkabinett)

 

Ziel sollte die Bauausführung in den Sommerferien ( 04.07. bis 13.08.2011) sein.

 

Ein Honorarangebot zur Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung liegt mit Datum 07.02.2011 vor und beträgt 3.517,10€ Brutto.

 

 

 

 

 

 


Finanzielle Auswirkungen:

 

 

Finanzielle Auswirkungen

Folgekosten

Betrag

Ja X

Nein

Ja

Nein

Monatlich      

Jährlich          

 

Mittel stehen bereit:  Ja  X          Nein 

HHSt.: 22.400-95.000 mit Sperrvermerk

HH-Ansatz: 35.000,00€            

Verausgabt:   0,00€         

Noch verfügbar: 35.000,00€ mit Sperrvermerk

Deckungsvorschlag:

     

     

     

     

 

 

                                                                                                Unterschrift

 

Mitzeichnung :           Fachbereich I (Kämmerei)      ................................................

(im Bedarfsfall)

Personalrat                               ...............................................

 

Gleichstellungsbeauftragte      ...............................................