Herr Wilmer teilte sein Bedauern darüber mit, dass die Vorlage erst am  Mittwoch zugestellt wurde, obwohl sie der Verwaltung bereits in der Vorwoche vorgelegen hat.

Er könnte deshalb verstehen, wenn eine Entscheidung erst in der nächsten Sitzung des Ausschusses getroffen wird. Diese Sitzung sollte dann aber vor dem angesetzten Termin im Oktober stattfinden. Frau Dyrba  betonte, dass im Bedarfsfall die Sitzung vorgezogen werden kann.  

Herr Jäschke erläuterte, dass sich 18 Mitarbeiter/innen im Ausschuss vorstellen müssten. Das ist eine sehr große Anzahl. In der Vergangenheit hat sich bewährt, dass die Fachbereichsleiter bzw. die Teamleiter als Ansprechpartner für die Stadtvertreter/innen fungieren. Herr Jäschke ist der Auffassung, dass die Stellenbeschreibung der einzelnen Mitarbeiter nicht erforderlich ist um zu erkennen, welcher Mitarbeiter für die einzelnen Bereiche zuständig ist. Das Dienstleistungsportal im Internet gibt dazu umfassende Auskunft. Bisher haben die Mitarbeiter sach- und themenbezogene Auskünfte in den Ausschüssen erteilt.

Herr Wilmer hält die Zahl von 18 Personen für überzogen. Er findet es für die neuen Stadtvertreter von Interesse zu erfahren, womit sich z.B. die Leiterin des Heimatmuseums beschäftigt. Die Mitarbeiter/innen könnten sich in mehreren Sitzungen im Ausschuss vorstellen.

Herr Thiel erklärte, dass in der vergangenen Wahlperiode durch die Ausschussmitglieder die verschiedenen Bereiche wie das Schwimmbad, der Kindergarten usw. besichtigt wurden. Zusätzlich wurden  neue Kollegen, wie der Hallenwart eingeladen und haben sich im Ausschuss vorgestellt.

Frau Dräger hält es nicht für angebracht, in die Arbeitsplatzbeschreibungen der einzelnen Mitarbeiter Einsicht zu nehmen. Das ist Sache der Verwaltung. So wie es in den letzten Jahren praktiziert wurde, war es der richtige Weg zu einer sinnvollen Zusammenarbeit.

 

Es besteht Einigkeit darüber, dass die betroffenen Mitarbeiter/innen zu bestimmten Sachfragen im Ausschuss berichten.

 

Die Fraktion BfB beantragt die Stellenbeschreibungen/inhalte der Mitarbeiter/innen und Vorstellung der Mitarbeiter/innen während der Sitzung.